ładowanie . . . ZAŁADOWANY

Strajki NHS: czy pielęgniarki są chciwe, jeśli chodzi o ODRZUCENIE oferty płacowej?

Opinia publiczna może tak pomyśleć, ponieważ więcej akcji strajkowych NHS może przynieść odwrotny skutek

Pielęgniarki odrzucają ofertę płacy
GWARANCJA WERYFIKACJI FAKTÓW (Referencje): [Oficjalne statystyki: 1 źródło] [Prosto ze źródła: 2 źródła]

 | Przez Ryszard Ahern - Pielęgniarki przygotowują się do największego jak dotąd strajku po szokującym odrzuceniu rządowej oferty płacowej — propozycji, którą poparli liderzy związkowi.

Po miesiącach strajków pracowników NHS brytyjska opinia publiczna świętowała, gdy w marcu związki zawodowe zawarły porozumienie z rządem. Mimo to w piątek Royal College of Nursing (RCN) ogłosiło wyniki głosowania, w którym niewielka większość (54%) ich członków głosowała przeciwko rządowej ofercie płacowej. Zaskakujący wynik kłócił się z rekomendacjami wielu przywódców związkowych i większej siły roboczej.

Ogólnie rzecz biorąc, większość pielęgniarek chciała umowy płacowej…

Większość członków Unison, największego związku zawodowego służby zdrowia w Wielkiej Brytanii, poparła umowę, która zaoferowała pracownikom 5-procentowy wzrost płac w latach 2023-24 i jednorazową premię równą 2% zeszłorocznych zarobków. Jednak członkowie RCN nie zgodzili się ze swoimi odpowiednikami w innych związkach.

Pogarsza się…

Wraz z tą rozczarowującą wiadomością akcja strajkowa powraca ze zdwojoną siłą. Pielęgniarki, które odrzuciły ofertę płacową, przygotowują się do największego jak dotąd strajku, który może być skoordynowany z młodszymi lekarzami, aby zadać rządowi druzgocący cios.

Inscenizowani są młodsi lekarze, którzy mają oddzielną umowę o pracę i tym samym nie są uwzględnieni w ofercie z zeszłego miesiąca Uderzenia z prośbą o „przywrócenie płac”, aby ich zarobki powróciły do ​​poziomu z 2008 roku.

Dzięki wspólnej koordynacji pracownicy będą mieli nadzieję, że rząd ugnie się pod presją – niestety wielu obawia się, że takie posunięcie sparaliżuje również NHS, a ostatecznie opiekę nad pacjentem.

RCN zaplanował już 48-godzinny strajk na majowe święto państwowe (od 30 kwietnia do 02 maja) i ostrzegł, że po raz pierwszy w dniach strajku służby krytycznej i intensywnej opieki będą pozbawione personelu.

Rząd określił odrzucenie jako „niezwykle rozczarowujące”, ale Unison powiedział, że będzie wzywać ministrów do wdrożenia oferty płacowej dla członków innych związków, którzy głosowali na „tak” pomimo głosowania RCN. Kanclerz Jeremy Hunt wezwał związki zawodowe, które wciąż głosują, do zaakceptowania oferty płacowej, która jest „najlepsza dla pacjentów i najlepsza dla personelu”.

Większość Głosowali członkowie Unison za porozumieniem wraz z wąską mniejszością (46%) członków RCN — którzy mogli poczuć, że są zmuszani do wyjścia.

Czego chcą członkowie RCN?

Sekretarz generalny RCN, Pat Cullen, po prostu skomentował, że rząd „musi zwiększyć to, co już zostało zaoferowane…”

Unison przyjął bardziej pozytywną perspektywę, a rzeczniczka Sara Gorton powiedziała: „Oczywiście pracownicy służby zdrowia chcieliby więcej, ale to było najlepsze, co można było osiągnąć w drodze negocjacji”.

Ostatecznie cenę za to zapłaci społeczeństwo…

Głos RCN może spotkać się z reakcją opinii publicznej, która ponosi konsekwencje miesięcy zakłóceń spowodowanych strajkami w różnych sektorach.

W styczniu pisaliśmy ogólnie poparcie dla związków zawodowych a liczba strajkujących robotników zanikała, z gwałtownym wzrostem liczby osób twierdzących, że pracownicy mogą „strajkować zbyt łatwo”.

Jednak pomimo konsekwencji związanych z opieką nad pacjentem, pielęgniarki i pracownicy pogotowia ratunkowego nadal cieszą się najsilniejszym poparciem opinii publicznej. Ipsos niedawno poinformował (kwiecień), że większość (60%) ankietowanych nadal popiera strajk pracowników NHS. Młodsi lekarze widzą nieco mniejsze poparcie, a popiera je nieco ponad połowa (54%) Brytyjczyków.

W sumie, we wszystkich związkach NHS, musimy zauważyć, że większość personelu NHS poparła rządową ofertę płacową – w związku z tym tylko mniejszość personelu pielęgniarskiego napędza zbliżającą się akcję strajkową.

Wraz z szeregiem pielęgniarek, które niewątpliwie poczują presję, by strajkować wbrew ich woli, opinia publiczna na temat strajków może się pogorszyć, ponieważ strajkujące pielęgniarki są postrzegane jako po prostu — chciwe.

Potrzebujemy Twojej pomocy! Dajemy Ci nieocenzurowane wiadomości dla DARMOWE, ale możemy to zrobić tylko dzięki wsparciu lojalnych czytelników, takich jak TY! Jeśli wierzysz w wolność słowa i cieszysz się prawdziwymi wiadomościami, rozważ wsparcie naszej misji poprzez zostać patronem lub robiąc jednorazowa darowizna tutaj. % 20 z WSZYSTKO fundusze są przekazywane weteranom!

Ten artykuł jest możliwy tylko dzięki naszym sponsorzy i patroni!

Dołącz do dyskusji!
Zapisz się!
Powiadamiaj o
0 Komentarze
Informacje zwrotne w linii
Wyświetl wszystkie komentarze
0
Chciałbym, aby twoje myśli, proszę o komentarz.x